Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhatuse juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime juhatuse juhti, kes suudab juhtida ettevõtte strateegilist arengut ning tagada organisatsiooni eesmärkide saavutamise. Juhatuse juht vastutab ettevõtte igapäevase juhtimise, finantsplaneerimise, personalijuhtimise ja äriprotsesside optimeerimise eest. Ta töötab tihedalt koos juhatuse liikmete ja teiste osakondade juhtidega, et kujundada ja ellu viia ettevõtte pikaajalist visiooni. Juhatuse juhi ülesandeks on tagada ettevõtte konkurentsivõime turul, juhtida muutusi ning arendada ettevõtte sisemist kultuuri ja töötajate motivatsiooni. Lisaks on oluline, et juhatuse juht suudaks efektiivselt suhelda nii sise- kui ka välispartneritega, sealhulgas investorite ja klientidega. Edukas kandidaat omab tugevat ärilist mõtlemist, juhtimiskogemust ning oskust teha strateegilisi otsuseid keerulistes olukordades. Juhatuse juht peab olema eeskujuks kogu organisatsioonile, inspireerides ja suunates meeskonda ühiste eesmärkide poole. Roll nõuab kõrget vastutustunnet, kohanemisvõimet ning oskust töötada kiiresti muutuvas ärikeskkonnas. Meie ettevõte pakub võimalust panustada olulisel määral ettevõtte arengusse ning kasvada koos organisatsiooniga.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Ettevõtte strateegilise suuna määratlemine ja elluviimine
- Igapäevase juhtimise ja operatsioonide koordineerimine
- Finantsplaneerimise ja eelarve koostamise juhtimine
- Meeskonna juhtimine ja töötajate arendamine
- Suhete haldamine klientide, partnerite ja investoritega
- Riskide hindamine ja juhtimine
- Äriprotsesside optimeerimine ja efektiivsuse tõstmine
- Muudatuste juhtimine ja innovatsiooni toetamine
- Ettevõtte kultuuri ja väärtuste edendamine
- Juhatuse koosolekute ettevalmistamine ja läbiviimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises või seotud valdkonnas
- Mitmeaastane kogemus juhtival ametikohal
- Tugevad juhtimis- ja kommunikatsioonioskused
- Strateegiline mõtlemine ja otsustusvõime
- Finantsalased teadmised ja analüüsioskused
- Võime töötada surve all ja lahendada keerulisi probleeme
- Hea eesti ja inglise keele oskus
- Kogemus muutuste juhtimises
- Võime inspireerida ja motiveerida meeskonda
- Tugev vastutustunne ja professionaalsus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juhtimises?
- Kuidas olete varasemalt juhtinud strateegilisi muudatusi?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise äriprobleemi.
- Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonda?
- Millised on teie tugevused finantsjuhtimises?
- Kuidas suhtlete erinevate sidusrühmadega?
- Milliseid juhtimisstiile olete kasutanud?
- Kuidas tagate ettevõtte konkurentsivõime?
- Kuidas käsitlete konflikte töökohal?
- Millised on teie pikaajalised karjäärieesmärgid?
